為進一步提升公司合規(guī)管理水平，增強用工風險防范意識，公司于8月28日成功舉辦了“企業(yè)用工風險防范”專題培訓。本次培訓特邀北京君澤君（天津）律師事務(wù)所譚小雙律師擔任主講，各部門及各二級公司合規(guī)、人力資源、黨群綜合等相關(guān)條線人員積極參與，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

培訓中，譚小雙律師圍繞即將生效的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，結(jié)合豐富的實務(wù)經(jīng)驗，對其中的重點條款進行了深入淺出的解讀。同時，通過大量真實案例，生動剖析了勞動合同簽訂、履行、變更和解除過程中常見的法律風險及防范策略，將晦澀的法律條文轉(zhuǎn)化為通俗易懂的操作指南。此外，譚律師還就特殊用工形式的相關(guān)規(guī)定進行了系統(tǒng)講解，幫助參訓人員更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜用工場景。

此次培訓是新金融公司深化合規(guī)管理、防范企業(yè)用工合規(guī)風險的重要舉措。未來，公司將持續(xù)加強合規(guī)體系建設(shè)，定期開展各類專題培訓，不斷提升員工合規(guī)素養(yǎng)和風險防控能力，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。